کتاب راهنمای مربیگری
کتاب راهنمای مربیگری
راهنمای عملی برای فرایند، اصول و مهارتهای مربیگری فردی
مشخصات کتاب
|
|
معرفی کتاب
راهنمای مربیگری اثری از جولی استار است که در آن به معرفی و توضیح مفاهیم مربیگری و رویکردهای مختلف آن پرداخته است. این کتاب شامل چهار فصل اصلی است:
فصل اول: مربیگری چیست؟
در این فصل، اصول مربیگری و اهمیت آن در سازمانها و شرکتها مورد بررسی قرار گرفته است. همچنین، جایگاه و نقش مربی در سازمانها و شرکتها و نیز انواع مختلف مربیگری مطرح شده است.
فصل دوم: مهارتهای مربیگری
در این فصل، مهارتهای مورد نیاز برای مربیگری به تفصیل بررسی شده است. این مهارتها شامل مهارتهای گوش دادن، سوال پرسیدن، ارائه بازخورد، تشویق و حمایت، تفکر سازمانی و مدیریت زمان و اولویتبندی است.
فصل سوم: رویکردهای مربیگری
در این فصل، رویکردهای مختلف مربیگری مانند مربیگری توسعهای، مربیگری عملکردی و مربیگری تکنیکی و تخصصی مورد بررسی قرار گرفتهاند.
فصل چهارم: اجرای موفقیتآمیز مربیگری
در این فصل، به مهمترین عوامل موثر بر اجرای موفقیتآمیز مربیگری پرداخته شده است. این عوامل شامل تعیین اهداف، برنامهریزی، اجرا و ارزیابی میشوند.
در کل، راهنمای مربیگری جولی استار یک منبع کاربردی و جامع برای مربیان و افرادی است که در زمینه مربیگری فعالیت میکنند و میخواهند مهارتهای خود را بهبود بخشند.
کتاب “راهنمای مربیگری” اثر جولی استار اولین بار در سال 2016 توسط انتشارات “گروه متداول” (Common Ground Publishing) منتشر شد.
تصویر کتاب
درباره نویسنده جولی استار
جولی استار (Julie Starr)، مشاور توسعهی سازمانی، مربی و نویسنده است. وی در حوزهی مربیگری و توسعهی سازمانی بیش از 30 سال سابقه دارد و به عنوان یکی از پیشگامان مربیگری در انگلستان شناخته میشود.
استار فارغالتحصیل رشتهی روانشناسی از دانشگاه بریستول در انگلستان است. وی در دوران تحصیلی خود به مطالعهی مربیگری و توسعهی سازمانی علاقهمند شد و به عنوان مربی و مشاور در این حوزه فعالیت خود را آغاز کرد.
استار با تألیف کتابهای مختلفی در حوزهی مربیگری شناخته شده است. به عنوان نمونه، عناوینی مانند “راهنمای مربیگری”، “مربیگری یک به یک”، “مربیگری در محیط کار”، “رهبری و مربیگری در سازمانها” و “توسعهی مهارتهای مربیگری” از جمله کتابهای اوست. این کتابها به زبانهای مختلفی ترجمه شده و در سراسر جهان مطرح شدهاند.
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید ؟در گفتگو ها شرکت کنید!